La visa H-1B1 es una visa de no inmigrante que permite a las empresas estadounidenses emplear a extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren experiencia teórica o técnica en campos especializados como en TI, finanzas, contabilidad, arquitectura, ingeniería, etc.

La definición de "ocupación especializada" es aquella que requiere:

• Una aplicación teórica y práctica de un cuerpo de conocimientos especializados; Y
• El logro de una licenciatura o mayor en la especialidad específica (o su equivalente) como mínimo para la entrada en la ocupación en los Estados Unidos.

Aunque no existe una lista definitiva de ocupaciones elegibles para la visa H-1B1, una guía general útil para que los solicitantes verifiquen si su ocupación podría considerarse una profesión de posgrado y, por lo tanto, podrían ser elegibles para una visa H-1B1, es el sitio web de la Red de Información Ocupacional O*NET Online.

Los titulares de visas H-1B1 pueden ser admitidos inicialmente por un período que no exceda del período de validez de la certificación de trabajo H-1B1 adjunta (es decir, por un máximo de dieciocho meses), y las ampliaciones de estancia pueden concederse en incrementos que no excedan el período de validez de la certificación de trabajo H-1B1 adjunta (es decir, para incrementos de hasta dieciocho meses cada uno).

Algunos miembros de la familia también pueden acompañar al titular de la visa H-1B1 como dependientes. Un titular de visa H-1B1 puede estar acompañado o seguido por cónyuges e hijos solteros que son menores de 21 años de edad. En particular, sus nacionalidades no tienen que ser las mismas que las del titular de la visa H-1B1. Los cónyuges de los titulares de visa H-1B1 no pueden solicitar autorización de trabajo.