Tope de Visa H-1B

Las visas H-1B están sujetas a un tope anual de visa cada año financiero. Los empleadores de los Estados Unidos pueden comenzar a solicitar la visa H-1B seis meses antes de la fecha de inicio real de la visa. El extranjero no puede comenzar a trabajar hasta el 1 de octubre de dicho año.

La ley de inmigración actual permite que un total de 85,000 nuevas visas H-1B estén disponibles cada año fiscal del gobierno. Este número incluye 65.000 nuevas visas H-1B disponibles para extranjeros en ocupaciones especializadas (nivel profesional) con al menos una licenciatura, con 20.000 visas adicionales disponibles para aquellos trabajadores especializados con al menos una maestría de una institución académica de los Estados Unidos. En los últimos años, el límite de visa H-1B ha sido suscrita en exceso cerca de principios de abril de cada año. Por ello el USCIS tiene una lotería a disposición para las visas H-1B que se encuentran disponibles.

El puesto ofrecido debe cumplir con uno de los siguientes criterios para calificar como ocupación especializada:

• Tener un requisito de entrada mínima de un título de licenciatura o superior o su equivalente.
• El requisito de grado para el puesto ofrecido es común a la industria o la posición ofrecida es tan compleja o única que sólo puede ser realizada por un individuo con un título.
• El empleador normalmente requiere un título o su equivalente para el puesto.
• La naturaleza de los deberes específicos es tan especializada y compleja que los conocimientos necesarios para realizar las tareas se asocian generalmente con el logro de un título de licenciatura o superior.

Para que un extranjero califique para aceptar una oferta de trabajo en una ocupación especializada debe cumplir con uno de los siguientes criterios:

• Haber completado una licenciatura o un título superior de los Estados Unidos requerido por la ocupación específica de la especialidad de una universidad o universidad acreditada.
• Poseer un título extranjero que sea el equivalente a una licenciatura de ESTADOS UNIDOS o un título superior en la ocupación especializada.
• Poseer una licencia estatal, registro o certificación sin restricciones que le autorice a ejercer plenamente la ocupación especializada y a participar en esa especialidad en el estado del empleo previsto.
• Tener educación, capacitación o experiencia en la especialidad que es equivalente a la finalización de dicho título, y tener reconocimiento de experiencia en la especialidad a través de posiciones progresivamente responsables directamente relacionadas con la especialidad.

La visa H-1B se concede inicialmente por hasta tres años, pero luego puede extenderse a un máximo de seis años. Un titular de visa H-1B puede extender su estatus H-1B anualmente en incrementos de un año si se presentó una certificación laboral o una petición I-140 al menos 365 días antes del día en que el titular de la visa H-1B alcanza el límite de seis años. O, si el I-140 del titular de la visa H-1B ya ha sido aprobado pero su fecha de prioridad no está actualizada, es decir, el número de visa de inmigrante no está disponible para él / ella, él / ella puede solicitar las extensiones de tres años de su estado H-1B.

A pesar de que la visa H-1B es una visa de no inmigrante, es una de las pocas categorías de visa de los Estados Unidos reconocidas como doble intención, lo que significa que el titular de la visa H-1B puede solicitar y obtener una Green Card de los Estados Unidos mientras que está en los Estados Unidos con una visa H-1B. Si todavía está en los Estados Unidos con una visa H-1B y desea permanecer en los EE.UU. por más de seis años, puede solicitar la residencia permanente en los Estados Unidos para recibir una Green Card. Si no obtiene la residencia permanente antes de la expiración de su visa H-1B, entonces debe vivir fuera de los EE.UU. por lo menos un año antes de volver a solicitar otra visa H o L.